John DiJulius y David Murray relatan que tras la Covid-19, muchos trabajadores reconocieron lo que les hacía felices y lo[…]
Leer más![](https://i0.wp.com/psicologiaydigital.com/wp-content/uploads/2024/07/Captura-de-pantalla-2024-07-21-201020.png?resize=360%2C240&ssl=1)
John DiJulius y David Murray relatan que tras la Covid-19, muchos trabajadores reconocieron lo que les hacía felices y lo[…]
Leer másEn el estudio «The Combined Role of Sexual Selection and Socioeconomic Environment in Explaining Everyday Risk-Taking Behavior in Human[…]
Leer másEl artículo «Atheists and Christians can be Discerned from their Faces» de Pitts y Rule, publicado en el Journal of[…]
Leer másEl término «Efecto Woozle» proviene del libro «Winnie the Pooh» de A.A. Milne, específicamente del capítulo en el que los[…]
Leer másEste artículo publicado en Harvard Business Review, https://hbr.org/2016/01/collaborative-overload, examina cómo el aumento de la colaboración en las organizaciones está impactando[…]
Leer másEl «Rabbit Hole Syndrome» es una expresión que se utiliza para describir la experiencia de quedar atrapado en una espiral[…]
Leer másSe refiere a cómo la re-categorización de datos puede alterar las estadísticas generales de un grupo sin que ningún individuo[…]
Leer másEl término «esclavo satisfecho» tiene sus raíces en la crítica a la esclavitud y otros sistemas de opresión. Ha sido[…]
Leer más¿ESTÁ SOBREVALORADO EL TALENTO? Según Geoff Colvin, el talento innato no es el factor más importante del éxito. En su[…]
Leer másHablar de suerte es hablar de magia, de superstición, de ungimiento. Es un término muy presente en nuestro vocabulario y,[…]
Leer más