El efecto Woozle
El término “Efecto Woozle” proviene del libro “Winnie the Pooh” de A.A. Milne, específicamente del capítulo en el que los[…]
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Category: Texto
El trabajo en equipo se nos va de las manos
Este artículo publicado en Harvard Business Review, https://hbr.org/2016/01/collaborative-overload, examina cómo el aumento de la colaboración en las organizaciones está impactando[…]
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El síndrome de la madriguera de conejo
El “Rabbit Hole Syndrome” es una expresión que se utiliza para describir la experiencia de quedar atrapado en una espiral[…]
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EL EFECTO WILL ROGERS
Se refiere a cómo la re-categorización de datos puede alterar las estadísticas generales de un grupo sin que ningún individuo[…]
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EL SÍNDROME DEL ESCLAVO SATISFECHO
El término “esclavo satisfecho” tiene sus raíces en la crítica a la esclavitud y otros sistemas de opresión. Ha sido[…]
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¿ESTÁ SOBREVALORADO EL TALENTO?
¿ESTÁ SOBREVALORADO EL TALENTO? Según Geoff Colvin, el talento innato no es el factor más importante del éxito. En su[…]
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Los inteligentes tienen más suerte
Hablar de suerte es hablar de magia, de superstición, de ungimiento. Es un término muy presente en nuestro vocabulario y,[…]
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La política del escaqueo. Una fábula.
En este año nuestro, tan electoral él, quiero traer aquí una historia que leí hace tiempo y que, se supone[…]
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Pon un amargado en tu vida o Schopenhauer
Incluir en un relato de ficción a un personaje malencarado, hostil y asocial como Mr. Scrooge, aporta importantes beneficios al[…]
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¡¡Dios mío!! Un narcisista en la oficina
A tenor del saber popular, un narcisista sería alguien que tiene un elevado concepto de sí mismo y hace ostentación[…]
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