El trabajo en equipo se nos va de las manos
Este artículo publicado en Harvard Business Review, https://hbr.org/2016/01/collaborative-overload, examina cómo el aumento de la colaboración en las organizaciones está impactando[…]
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A tenor del saber popular, un narcisista sería alguien que tiene un elevado concepto de sí mismo y hace ostentación[…]
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El 19 de julio de 1796 (cuatro meses después de casarse), Napoleón (ya en campaña militar) se dirigía así a[…]
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Hablamos mucho de las PSEUDOTERAPÍAS, yo especialmente (https://psicologiaydigital.com/por-que-a-veces-funcionan-las-pseudoterapias/), y nada de los PSEUDOTEST, tan extendidos y tóxicos como el coronavirus[…]
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Las redes sociales se han constituido en un gran escaparate para ver y ser visto. Alcanzar protagonismo social se ha convertido en la máxima aspiración de parte de la sociedad, especialmente los jóvenes. Pero no todo es un camino floreado.
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Las redes sociales están repletas de personas que se autodenominan expertas en algo. ¿Quiénes son? ¿Se puede aspirar a más?
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Los Recursos Humanos no son ajenos a la tendencia de usar términos anglófonos grandilocuentes carentes de toda evidencia probatoria.
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